Student Club

Приложение 3

ПОЛОЖЕНИЕ

(временное)

о студенческом клубе “Мир управления”

при Дворце студентов НТУ “ХПИ”

Клуб “Мир управления” организован и действует в структуре творческих коллективов Дворца студентов НТУ “ХПИ”.

1. Миссия и задачи Клуба

Cтуденческий клуб “Мир управления” (далее — КМУ) организован в целях практической реализации творческой инициативы и профессиональных подходов студентами всех специализаций вуза.

Миссия КМУ состоит в формировании и продвижении творческого потенциала студентов (совместно с преподавателями и сотрудниками университета)
в условиях инициативного и интенсивного освоения общекультурных и профессиональных знаний в ходе разработок инноваций для решении актуальных проблем развития культурной, социальной и экономической жизни страны.

В реализации указанной миссии решаются следующие задачи:

органическое соединение клубной деятельности студенчества со всеми сферами приложения профессиональной управленческой, правовой, педагогичческой, технической и технологической практики в условиях широкой межпрофессиональной кооперации;

вовлечение студенческой молодежи НТУ “ХПИ” (и других вузов города) в активное практическое профессиональное развитие, общественно-значимый труд, культурно и социально ценные формы досуга;

содействие педагогическим коллективам и общественным организациям вуза в охвате дополняющих учебно-воспитательный процесс коллективных форм приобщения молодежи к профессиональной и общечеловеческой культуре, в решении социальных и экономических проблем студенчества, в укреплении связей вуза с предприятиями и организациями страны и мира.

2. Организация и структура КМУ

2.1. Основой КМУ являются профессиональные интересы и творческие инициативы студентов, оформленные в проблемные и тематические творческие коллективы. Взаимодействие этих коллективов (организованных в студии, мастерские, школы, бюро и т.п.) и обсуждение хода реализации совместных инициатив в рамках КМУ осуществляют постоянно действующие координационный и методологический семинары.

2.2. Каждые полгода КМУ проводит тематизированные зимние и летние сессии, на которых представляются результаты индивидуальной и коллективной работы по избранным темам, проблемам, направлениям и проводятся широкие дискуссии о способах и формах работ, их культурной, профессиональной и социальной значимости.

2.3. Оперативное управление работой КМУ осуществляет его руководитель, который разрабатывает актуальную тематику и планы работ.

2.4. Перспективное планирование деятельности КМУ осуществляется на специально выделенном цикле координационного семинара под управлением
научного руководителя КМУ.

В развитой деятельности КМУ лидеры творческих коллективов создадут предпосылки для оформления специальных структур стратегического планирования.

2.5. В ходе текущей работы КМУ создаются межгрупповые службы:

служба исследований и проектов — организует складывание проектных коллективов и помогает им в разработке проектной документации, в поиске организаций-заказчиков и доноров, в определении конкретных методов выполнения проектов, осуществляет исследовательское и информационное обеспечение программ и проектов;

служба социальных исследований — проводит оперативное выявление областей социального заказа и исходную постановку проектных задач;

консультативно-координационная служба — осуществляет диспетчеризацию деятельности КМУ с участием лидеров творческих коллективов, организует семинары, школы, проблемные игры, конкурсы, презентацию достижений промышленных предприятий Украины, консультации по внедрению новых научно-технических идей и студенческих разработок, приглашает деятелей культуры, науки, техники, представителей молодежных организаций для участия в мероприятиях КМУ, обеспечивает КМУ оперативной информацией по научно-техническим, социально-правовым и организационным вопросам, а также осуществляет организацию досуга членов в рамках КМУ.

2.6. Для выполнения работ по инициативным проектам и заказам КМУ формирует временные творческие коллективы (ВТК), состоящие преимущественно из студентов, аспирантов и молодых преподавателей, действующие на основе (а) требований, предъявляемых грантодателями, и (б) договоров, заключаемых с предприятиями, учреждениями, организациями — заказчиками на конкретные разработки в области интересов и целей КМУ.

2.7. Численность и функции штатных сотрудников КМУ, вопрос оплаты и стимулирования их деятельности решаются его руководителем (по согласованию с директором Дворца студентов) при наличии устойчивых потоков финансирования и в зависимости от объемов и конкретного содержания работы.

3. Членство в КМУ

3.1. Членами КМУ могут быть лица, разделяющие цели его деятельности и практически участвующие в одном из объединений, входящих в его структуру. Прием в члены КМУ осуществляет его руководитель по представлению действующих членов КМУ.

3.2. Молодежные объединения, организации и предприятия могут становиться коллективными членами КМУ на основе заключенного с ним договора.

4. Средства КМУ

4.1. Финансовые средства КМУ формируются за счет разработки проектов, соответствующих требованиям фондов-грантодателей, поступлений от спонсоров, а также из доходов, получаемых от хозрасчетной деятельности ВТК КМУ по заказам предприятий и организаций.

4.2. Средства КМУ расходуются: на проведение некоммерческих мероприятий — зимних и летних сессий коллектива КМУ, текущих проблемных и тематических семинаров, выставок, смотров, научно-технических школ и т.п., на организацию пропаганды деятельности клуба; на стартовый период новых проектов, на организацию коллективного досуга членов КМУ; на оплату работы ВТК и приглашенных специалистов в соответствии с нормативными документами, на создание, развитие и обслуживание технической базы КМУ.

Руководитель КМУ В.А. Проскурнин

Научный руководитель КМУ __________, д.п.н., профессор

Положение (временное) о КМУ

“СОГЛАСОВАНО”

Директор Дворца студентов

“____” __________ 2001 г.